WHY DREAMUS

왜 드림어스컴퍼니를 선택했을까요?

서비스가 런칭된 지 1년도 채 되지 않은 2019년 상반기
드림어스컴퍼니를 선택한 신규입사자의 이야기를 직접 들어봤습니다.

Q. 드림어스에 입사를 결정한 이유는?

  • 32% - 하고싶은 일을 할 수 있어서
  • 29% - FLO/Music Business에 관심이 있어서
  • 26% - 회사의 성장 가능성
  • 13% - 기타

서비스를 시작한지 얼마 되지 않았는데 이미 시장에서 입지를 굳힌 걸 보고
성장가능성이 있을 것이라고 판단했어요.
앞으로 나아가야하는 것들이 많으니 그만큼 제가 할 수 있는 일도 많을거라고 생각했고요.

서비스팀 Ash

HR 업무는 회사의 사업영역과 크게 연관이 없다고 생각하시는 분들도 계시지만,
저는 이왕이면 관심이 있는 사업분야에서
HR 업무를 담당하고 싶은 마음이 커서 드림어스컴퍼니에 입사를 결정하게 됐어요.

HR지원팀 Jonny

회사의 철학은 곧 의사결정의 기준이라고 생각해요. 업계에서 오래 일했지만
다른 회사에서는 찾아볼 수 없는 창작자와 사용자가 상생, 공생하는
비즈니스 철학이 제 가치관과 맞다고 판단하여 드림어스컴퍼니를 선택했습니다.

콘텐츠사업팀 Cole

Q. 드림어스컴퍼니, 입사해서 다녀보니 어떠셨나요?

콘텐츠 사업팀 Cole

처음에 입사하고 놀랐던 것이 임원분들이 별도의 공간이 아닌 일반 직원들 바로
옆에서 일하고 편하게 영어 이름을 부른다는 거였어요.
그렇다보니 편하게 의견을 개진 할 수 있고 다양한 아이디어가 나오더라구요.
의사 결정이 필요한 사항이 있으면 옆에 계서서 바로 얘기할 수 있으니 업무
진행에 속도감있고 효율적이라고 할 수 있겠네요.

서버개발팀 Daniela

드림어스에서는 연차나 나이가 많은 분을 대할 때 상사라서 깍듯하게
대하는 게 아니라 직장동료로서 필요한 예의를 지키기만 하면 돼요.

그래서 제가 개발조직 전체에서 가장 어리지만 눈치 보는 일 없이 편하게
다니고 있어요. 다른 회사에서는 쉽게 보기 힘든 문화죠.

서버개발팀 Daniel

조직의 분위기가 개발환경에 가장 큰 부분을 차지하기 때문에 회사의 히스토리를 보면서 수직적인 문화가 있을 까봐 걱정한 게 사실이에요.
하지만 와서 일해보니 구성원들이 자율적으로 일할 수 있도록 믿고 지원해주는 분위기더라고요.
본인이 주도적, 자율적으로 할 수 있는 것들이 많으니 구성원들이 책임감을 갖고 더 능동적으로 움직인다는 게 인상 깊었어요.

Dreamus Life가 더 궁금하다면?